viernes, 29 de noviembre de 2013

Control de Horario o...Quién controla a sus empleados?

Estimados lectores del blog. En esta entrada quiero debatir sobre un recurso sumamente fundamental en el mundo. El único recurso que es imposible recuperar, por lo que se debe cuidar al máximo: EL TIEMPO. "Time is Money" es la expresión conocida. Y es muy cierto. El tiempo que se va, no se recupera. En toda la historia del mundo, solamente existió un solo Viernes 29 de Noviembre de 2013 a las 01 hs y 30 minutos. La decisión sobre como administrar dicho tiempo en una empresa es lo que nos compete debatir en esta ocasión. Recuerden que la gente no se preocupa demasiado por este aspecto ya que observan los relojes de manera circular, de modo que todo vuelve a empezar y sienten que "aún les queda tiempo". Aunque la realidad es que si viésemos los relojes de manera lineal, como un segundero que viaja de izquierda a derecha y no vuelve jamás para atrás, quizás entenderíamos mas el valor del tiempo en nuestras vidas.

Hoy en día los gerentes de cualquier compañía se enfrentan ante esta disyuntiva con respecto a sus empleados.

¿Cómo controlar si llegan a tiempo al trabajo? ¿Cómo saber si vinieron a trabajar?
¿Cómo controlar lo qué están haciendo durante la jornada laboral?
¿Cómo saber el horario de salida?

 No se trata de actuar como hostigadores de personal, sino simplemente de llevar un control general  sobre el desempeño y uso del tiempo de nuestros empleados. En las empresas grandes esta tarea se torna muy ardua. Ellos son el capital mas importante que posee cualquier compañía, el capital humano. De ellos dependerán nuestros ingresos. Es cierto que las decisiones a nivel gerencial revisten particular importancia, pero su ejecución es la otra pierna de dichas decisiones. Los empleados son quiens ejecutan y se encargan de la parte táctica y operativa de la empresa. Y necesitamos poder controlar que estén trabajando.

Me refiero a un Control de Presencia. La buena noticia es que mediante la tecnología actual existente, es posible relizarlo. Por experiencia personal les comento que son cada vez mas las empresas que están aplicando sistemas de huellas dactilares a sus filas. Esto les permite llevar dicho control de presencia y tener a disposición informes detallados sobre todo el personal.

En mi humilde opinión, este sistema es una inversión mas que un gasto, ya que nos permite identificar y cuantificar la cantidad de tiempo muerto que acaece en cada área y en cada persona, de manera de poder tomar acciones correctivas tendientes a mejorar la administración del tiempo el provecho del mismo.
A fin de implementar un adecuado control de presencia en el mundo de los negocios, es necesario informar previamente a los empleados de la futura implementación, de manera de generar transparencia. Además, un política de premios y castigos será muy útil en estos casos. El personal estará mas motivados por llegar temprano y efectivizar sus horas de trabajo.
Como siempre, apelo a sus comentarios. Y sería interesante que cada uno cuente su experiencia personal sobre el sistema de control del tiempo.

Espero que podamos aprender y continuar entrnándonos para hacer valer cada minutos que tenemos de nuestras hermosas vidas, y darle un destino al mismo. Éxitos.

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jueves, 21 de noviembre de 2013

Steve Jobs: Las 7 reglas para alcanzar el éxito

Antes de leer esta entrada te recomiendo ampliamente ver, a mi consideración, uno de los mejores videos motivacionales existentes. Me refiero al video motivacional de Steve Jobs en su famoso discurso en Stanford.

En caso de haber seguido mi consejo, en este momento te debés sentir muy entusiasmado a iniciar tu sueño, a emprender y plasmar tu idea a la práctica. Para ello, recorriendo PASION POR EMPRENDER encontrarás muchas herramientas que te ayudarán en el proceso de emprender tu negocio.

No obstante quiero resumir y resaltar a continuación, las 7 reglas para alcanzar el éxito de Steve Jobs. Y les propongo a ustedes, queridos lectores, que junto conmigo analicemos las mismas. Espero sus comentarios.

1) Haz lo que mas amas: Cuando le preguntaban qué consejo le daría a los empresarios, él contestaba que él buscaría un trabajo de mensajero o similar, hasta descubrir qué es realmente lo que lo apasiona. La pasión lo es todo.

Análisis: A mi entender la pasión es el elemento motivador principal que nos puede conducir al éxiro. Seguro que muchos pensarán que el dinero lo es, pero la realidad es que cuando sobrevienen momentos difíciles donde no hay ganancias, solamente la pasión por la actividad que uno desempeña es lo que le da a la persona fuerzas de continuar y soportar dichos momentos y utilizarlos como medios para fortalecerse. "Lo que no te mata te fortalece". En cambio, de no sentir este sentimiento pasional, el riesgo de escaparse, abandonar y dedicarse a otra cosa es muy alto; y no siempre ésta es la decisión mas acertada. Todos los emprendedores sabemos que "el fracaso es parte del éxito", por lo tanto no nos desesperamos ante situaciones temerarias, sino que somos conscientes de que "así debe ser". Es parte del proceso...así como un nene chiquito debe caerse varias veces para aprender a caminar, y nadie se decepciona por verlo caer porque es sabido que las caídas son parte de su proceso de aprendizaje, así también sucede en el ámbito emprendedor. De aquí que el nombre de nuestro blog sea PASION POR EMPRENDER. La pasión es el motor principal.

2) Deja una marca en el universo: S. Jobs creía en el poder de la visión. Una vez le preguntó al presidente de PepsiCo, John Sculley: ¿Quieres pasarte el resto de tu vida vendiendo agua azucarada o quieres cambiar el mundo?

Análisis: No se debe perder de vista una gran meta. El objetivo principal de cualquier emprendedor debe ser dejar su huella en el mundo. Si se dedica a realizar todos los esfuerzos necesarios para lograr este cometido, automáticamente logrará hacer dinero. Pero no se debe ver el árbol y perder de vista el bosque. Todos los grandes emprendedores dejaron su huella, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Henry Ford, Ray Kroc, Brock Pierce, Jeff Bezos, Bill Gates, etc. Todos innovaron y cambiaron al mundo.

3) Haz conexiones: S. Jobs una vez dijo que la creatividad consiste en conectar cosas. Esto significa que las personas con diferentes experiencias de vida pueden ver cosas que los demas no pueden. Steve tomó clases de diseño en caligrafía en la universidad y aunque parecia que nunca le iban a servir en la infrmática, cuando construyó la primera Macintosh, fue la primera computadora con varios diseños de texto. Jobs también viajó a la India y  allí estudio diseño y hospitalidad.

Análisis: Aquí, otra regla que reviste un caracter fundamental. No hay que vvir en una burbuja, tienes que conectar ideas de difrentes campos. A menudo los líderes erran y se equivocan pensando que ellos pueden hacerlo todo, que son quienes conocen mejor las cosas y por lo tanto deben decidir todo de manera independiente. Ellos son quienes primero caen. Suben tan alto con su ego, que el golpe de la caída es demasiado fuerte. La manera correcta de trabajar es con humildad. Nadie es perfecto y posee conocimientos en todos los campos, por lo tanto un verdadero líder debería saber consultarse con diferentes personas en distinas áreas, quienes seguramente le aportarán un conocimiento muy valioso que de otra manera no podría obtener. Robert Kiyosaky decía en su libro "Padre Rico Padre Pobre", que una persona inteligente es aquella que sabe aconsejarse con individuos mas inteligentes que él. Por otro lado, uno no debe estancarse, es bueno siempre practiar y estudiar otras disciplinas, todo se relaciona con todo y se puede aplicar a todo. Como ejemplo, hay deportistas que, luego de retirados, se iniciaron en los negocios y cuentan que la clave de su éxito es el espíritu competitivo y de trabajo y esfuerzo que conservaban de la época en que competían.

4) Dile no a miles de cosas: Jobs estaba tan orgulloso tanto de lo que Apple hizo, como de lo que se rehusó de hacer. Cuando retorno a apple en 1997 se encontro con una empresa que fabricaba 350 productos y decidió reducirlo a 10 en un período de 2 años para asi poder formar un equipo de expertos para cada producto.

Análisis: Lo primero que se me viene a la mente es el Poker. Para quienes son entendidos, deberán saber que un buen jugador de póker es aquel que sabe cuando aumentar una apuesta, pero también quien sabe cuándo retirarse. Hay que saber foldear, y eso también es saber jugar.
De la misma manera, se debe tener un sentido de intuición y capacidad de decisión para saber cuándo hay que decir que si y cuándo oponerse. Se debe buscar un equilibrio. Similarmente, si a un chico le decimos que sí a todos sus pedidos, probablemente crezca y sea muy rebelde ya que siempre se acostumbró a que le den todos los gustos. Lo correcto es saber cuándo marcarle el límite. De la misma manera, una empresa a la que se la presiona y se le "dan todos los gustos", a la larga puede devolvernos toda esa presión en contra nuestro. Se debe tener visión de expansión, actitud, coraje, etc, pero debemos conocer cuáles son nuestros límites, los cuáles se irán reduciendo a medida que uno crece (igual que con un nene).

5) Crea experiencias intensamente diferentes: S. Jobs también vio cómo podía innovar la experiencia en el servicio al cliente. Cuando creo el concepto de la primera "Apple Store" dijo que serían tiendas diferentes, que no solo seria un lugar donde se muevan cajas de producto sino que las tiendas enriquercerían la vida. Todo se centraba en la experiencia y en crear una conexion emotiva con los clientes y la marca de Apple.

Análisis: Cuando estudiaba en la universidad recuerdo una fotocopia que nos habían repartido donde el Gerente de Starbucks decía que ellos no vendían un producto, sino una experiencia. Y realmente esto sucede con muchas marcas, quienes nos venden la experiencia, la sensación agradable y todo lo que gira en torno a un producto. Esto atrapa a los consumidores. Por ejemplo, ir a comprar a un BlockBuster era toda una experiencia hermosa. Recuerdo las ganas que tenía de ir allí y ver todas las películas, y quedarme un rato viendo los videos que pasaban, etc. Hoy en día comprar una película puede ser mucho mas sencillo y barato, pero la realidad es que yo sigo extrañando la experiencia de comprar en BlockBuster. 
Así también ocurre con Mc Donalds, no es un simple restaurante, es la experiencia de ir con los chicos, comer y que los chicos se diviertan en el pelotero o con la "cajita feliz". Otro ejemplo es Musimundo. Recuerdo cómo me gustaba ir de chico con mis amigos a comprar allí y quedarme horas escuchando los cd en los auriculares de prueba que estaban en las paredes.
Si bien la realidad es que hay productos mas propicios para generar experiencias que otros, utilizando un poco la imaginación y poder creativo e innovador, cada uno se dará cuenta de que puede darle un plus a su producto generando una "experiencia". Hoy en día todas las grandes marcas apuntan a ello. Si analizan las publicidades de Quilmes, de marcas de auto, etc verán que siempre buscan asociar su productos a reuniones de amigos, familias, etc. Si bien no pueden crear una experiencia como las anteriormente mencionadas, buscan diagramarla en la mente del consumidor.

6) Perfecciona el mensaje: Podrás tener las mejores ideas del mundo pero si no piuedes comunicarlas o importará. Jobs era uno de los mejores narradores de entre todos los empresarios del mundo. En lugar de mostrar una simple presentación como la mayoria suele hacer, él informaba, educaba inspiraba y entretenia, todo en una sola presentación.

Análisis: Este punto no tiene mucho para analizar. Es evidentemente obvio que un excelente producto mal comunicado puede decantar en un rotundo fracaso, mientras que un producto sencillo, al que se le aplicó una correcta estrategia de comunicación, puede devenir en un éxito. Una frase conocida dice: " Lo importante no es lo que sos, sino cuánto puedes demostrar". Y así ocurre en la realidad. En una evaluación en el colegio, se evalúa lo escrito en el papel. Recuerdo cuando eramos chicos y un alumno obtenía una calificación baja y se quejaba alegando que él había estudiado demasiado y sabía mucho mas que otros que aprobaron pero se puso nervioso en el examen. Este argumento no le servía de mucho, ya que los profesores le contestaban que si bien es cierto que puede saber mucho, ellos corrigen lo que está escrito y en base a eso califican. Así también un hombre puede ser muy bueno con su mujer, pero si no se lo demuestra, ella se le va a poner en contra. Y es lógico, los seres humanos necesitamos demostraciones que nos permitan vivir y sentir las cosas.
Por lo tanto se debe tener cuidado en no descuidar la estrategia comunicativa, confiándose solo en que tienen un producto excelente. Ya que el mejor producto de todos no es por si solo garantía de éxito.

7) Vende sueños, no productos: Jobs capturaba nuestra imaginación porque realmente entendía al cliente. Sabía que las tablets no captarían nuestra imaginación si fueran complicadas de usar. El resultado fue un solo boton al frente del ipad, es tan simple que hasta un niño lo puede utilizar. A los clientes no les importan tus productos, a ellos solo les importa ellos mismos, sus esperanzas, sus ambiciones. Jobs nos enseñó que si ayudas a tus clientes a alcanzar sus sueños personales, te los ganarás por completo.

Análisis: Este último punto lo dejo como tarea para los lectores. Me gustaría leer sus análisis!

Saludos y hasta la próxima.





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viernes, 1 de noviembre de 2013

El poder del dinero
























He aquí que me presento con un texto reflexivo titulado "el poder del dinero". Sucede que hay una regla conocida en la vida, las cosas no son buenas o malas en sí mismas, sino todo y absolutamente TODO ES NEUTRAL. El método en que se utilizan dichas cosas puede ser bueno o malo y a medida que mas valor tienen estos objetos significa que mas poder tenemos (para hacer el bien o el mal).

Vamos a ejemplificarlo:
Un enchufe es algo neutral. Si lo uso para conectar cosas es algo bueno porque me brinda la electricidad necesaria, pero, si pongo los dedos allí es algo malo porque me causará un daño. Si en vez de un enchufe tenemos una torre eléctrica tenemos mucho mas poder, porque ahora podemos iluminar a toda una zona pero en contrapartida, si ponemos los dedos allí terminaríamos rostizados.

Los revólveres son neutrales. En manos de un policía es algo positivo. En manos de un ladrón son algo negativo. Las armas químicas son neutrales pero mucho mas poderosas. Si las uso para eliminar a una comunidad de terroristas que buscan destruir el mundo, es algo bueno. En cambio si estas mismas armas caen en manos de terroristas es algo muy malo. Y el poder de las armas químicas es enorme. Esto misma regla aplica a las cualidades intrínsecas de los seres humanos. La envidia es neutral, ya que puedo envidiar las esposas de mis amigos, lo cual es algo muy negativo; o bien, envidiar la bondad y honestidad de cierta persona, lo cual es una envidia encauzada de manera positiva.

Ahora, ha llegado el momento de hablar del DINERO. Este es, a mi entender, el principal factor de motivación de las acciones de la mayoría de los seres humanos. El poder del dinero no tiene límites y el secreto radica en que la persona que lo posee siente que tienen el mundo bajo sus pies. Éste puede hacer lo que quiere sin impedimentos, sintiendo una especie de libertad. Pero debemos saber que el dinero, tan poderoso, también es neutral. Se puede utilizar para fines solidarios o para financiar campañas terroristas o sobornar funcionarios del gobierno etc. A mayor dinero mas poder y mas repercusión tendrá el fin con que se lo utilice. Es por ello que debemos tomar conciencia de estos factores para no dejarnos seducir por el dinero, no dejar que nos domine y decida por nosotros, sino aprender a dominarlo.

Cualquier emprendedor y personas en general, cuando es joven y arranca cualquier proyecto, normalmente es muy idealista. A medida que va creciendo, dicho idealismo comienza a desvanecerse y las herramientas y grupos de presión y demás factores que entran en escena, terminan por desfigurarlo por completo. La codicia por el dinero y por el poder operan como antónimos al idealismo. Cuántos casos conocemos de políticos, futbolistas, actores, familiares, que al comienzo de sus vidas eran personas nobles y honestas y el dinero y el poder los terminó transformando en todo lo contrario? Sucede que el dinero tiene un poder incalculable. Es el deseo y anhelo de poder lograr obtener todo lo que uno quiere sin limitaciones. Pero creo yo, según mi humilde entender, que de conocer el peligro del dinero mal utilizado y concientizarnos sobre esto, podría llevar a un mundo mejor, donde haya un espíritu cooperativo entre las personas en lugar de una carnicería. Estoy siendo idealista y creo firmemente en lo que digo. El ser humano tiene conciencia e inteligencia como para sobreponerse a los sentimientos e imaginación que la vida material le genera. Un emprendedor debe tener un fuerte deseo de construir algo donde deje su huella, pero el dinero obtenido debe usarlo para fines positivos y no dejar que nuble sus pensamientos e intenciones puras que tenía desde un principio.

Citando a Benjamin Franklin:
De aquel que opina que el dinero puede hacerlo todo, cabe sospechar con fundamento que será capaz de hacer cualquier cosa por dinero
Citando a Alejandro Dumas:
No estimes el dinero en más ni en menos de lo que vale, porque es un buen siervo y un mal amo.
Citando a Fernando Savater:
Mi sueño es el de Picasso; tener mucho dinero para vivir tranquilo como los pobres
Para concluir e ilustrar mejor mis ideas, les escribo lo que recuerdo de un cuento conocido cuyo protagonista es Henry Ford.

Había una vez un pescador que vivía tranquilo en un pueblito chico. Tenía todo lo que necesitaba para vivir, una familia que le brindaba felicidad y su caña de pescar con la cual se dirigía a diario al agua para pescar lo necesario para el alimento diario de la familia. Así fueron pasando los años y este hombre vivía tranquilo y aislado del mundo en dicho pueblito. Si estaba cansado se acostaba en la orilla del río, tomaba sol, respiraba aire puro. Él era feliz. Un día, mientras estaba realizando la pesca diaria, un hombre lo empezó a observar y se le acercó. Le preguntó sobre como vivía y al escuchar su historia comenzó a aconsejarlo.
El diálogo fue el siguiente:

Hombre (H)- Deberías pescar mas por día
Pescador (P)- Por qué?
H- Y de esta manera podrías dedicarte a vender algunos pescados y comenzar a hacerte de un capital
P- y eso para qué?
H- Podrías luego comprar una red de pesca y pescar mucho mas en menos tiempo
P- Sigo sin entender, y luego qué hago con esto?
H- Vendes los pescados, contratás a algunas personas que te ayuden y pescarás mas y mas por día
P- Y luego?
H- Luego puedes abrir una empresa que se dedique a la venta de pescados
P- Y qué gano con eso?
H- Hombre!! con ello podrías hacer mucho mas dinero que el que tiene ahora, luego podrías abrir otras sucursales de tu empresa en otras zonas del país
P- Y luego qué sigue?
H- Puedes abrir tu empresa en otras partes del mundo o diversificarte y comenzar a vender otros productos. Una empresa multinacional
P- Y con qué objetivo?
H- Es que no entiendes hombre? Podrías ser millonario y la plata te daría una seguridad para que puedas dedicarte a vivir tranquilo sin preocupaciones, paseando, disfrutando de los paisajes naturales, descansando todo el día en familia.
P- Pero Señor...eso es justamente lo que hago ahora!

Dejó un espacio a la reflexión.
Y espero sus comentarios que son muy importantes para mi. Hasta la próxima.

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miércoles, 9 de octubre de 2013

Fábula para Emprendedores

El otro día me topé con esta conocida fábula que no por ser antigua deja de ser útil. Ésta es una manera adecuada de pensar constantemente a fin de poder enfocarnos siempre en generar y crecer. Los ciclos de la vida están llenos de altibajos, son inevitables. Si logramos desarrollar una actitud correcta podremos enfrentarnos a cada situación de manera provechosa tratando siempre de obtener beneficios, en lugar de quejarnos y desgastar energías que podrían ser muy bien utilizadas para crear. A continuación, la fábula del burro y el campesino.
Un buen día, un campesino andaba con su burro por el campo y este último cayó a un pozo. El pobre animal lloró fuertemente durante varias horas mientras al campesino pensaba cómo lograr sacarlo de ese lugar. Luego de pensar, decidió que como el burro ya estaba muy viejo y el pozo estaba seco, de todas maneras necesitaba ser tapado. No valía la pena sacar al burro del pozo. Pidió ayuda de sus vecinos para que lo ayudaran en esta decisión. Cada uno de ellos se acercó con una pala y empezaron a tirar tierra al pozo. El burro al darse cuenta de lo que pasaba, lloró. Pero luego que un poco de tierra entró al pozo, el animal se quedó quieto. La gente no sabía lo que pasaba. El campesino intrigado miró al fondo del pozo y se sorprendió con lo que vio. Con cada porción de tierra echada en el pozo, el burro se sacudía y la pisaba formando un piso cada vez más alto. Pronto todos vieron como el burro llegó hasta la boca del pozo, pasó por encima del borde, salió trotando y haciendo ruidos que probablemente hayan sido de felicidad por su libertad. ¿La moraleja? Cada adversidad es una oportunidad para el emprendedor. A veces otra gente o situaciones tratarán de hundirnos en un pozo, pero hay que ser valientes y seguir adelante, buscando nuevas formas de desarrollo. No vale darnos por vencidos. ¿Verdad? ¿Qué te pareció? Vía: Baluart.net

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viernes, 4 de octubre de 2013

Caso Pochoclo Biggys

Las historias de emprendimientos exitosos operan en nosotros como una fuente constante de motivación. Es por ello que, a continuación, contaré la historia de Biggys Pop Corn, emprendimiento que nos permite "disfrutar del cine en casa".
Realmente admiro mucho a uno de sus fundadores, Germán Camero, a quien conozco personalmente. Considero que tiene las características ideales de un buen emprendedor, en palabras de él:
- Estar dispuesto a trabajar 30 horas, 8 días por semana
- Estar 100% preparados para el fracaso (lo cual nos permitirá tomar los riesgos necesarios)
- Tener un alto sentido de la intuición A continuación les cuento un poco acerca de este maravilloso emprendimiento. Aguardo sus comentarios!

Germán y Nicolás Camero, y Eduardo Debiase son "los primeros fabricantes de pochoclo listo para consumir". Los hermanos, empezaron a delinear el proyecto en 2005 tras reconocer que en la Argentina, el principal exportador de maíz pisingallo, "no había empresas dedicadas a agregarle valor al producto".

"El mercado ofrecía pochoclo para microondas que solía quemarse. Nosotros nos propusimos trasladar la experiencia del cine al hogar con un producto siempre fresco. Es más cómodo y económico: hoy una salida al cine para cuatro personas supera fácilmente los 150 pesos. Alquilar una película cuesta unos diez pesos y cada bolsa de pochoclo, seis pesos", destacó Germán.

Según señaló, la empresa se armó casi "naturalmente". Nicolás, que distribuía maíz pisingallo, sabía del producto base. Debiase, técnico industrial, fabricaba máquinas y fue el encargado de adaptar equipos. Germán, por su parte, hizo el aporte comercial. "Estudiaba economía en la UADE y por promedio fui seleccionado para el Programa de Detección Temprana de Talentos. Ahí nos ayudaron con el plan de negocios y nos asesoraron durante todo el proceso. El tema era que no había una experiencia similar y no teníamos a quién copiar", recordó el emprendedor.

El trío compró dos máquinas y estuvo 6 meses probando los productos. El capital semilla fue de 100.000 pesos y provino de amigos y familiares. "Siempre tuvimos el apoyo de todos. Un amigo nos prestó un departamento chico en Palermo para empezar. Todas las noches hacíamos bolsas y bolsas de pochoclo porque en ese horario no molestábamos a los vecinos", dijo Germán. "Después llevábamos las bolsas a nuestros amigos para que probaran y estuvimos cambiando los ingredientes hasta lograr que las bolsas quedaran completamente vacías. Por fin, quedaron vacías y vimos que habíamos logrado el pochoclo más rico, capaz de no empalagar a nadie", agregó

Con la fórmula justa, los fundadores de Biggys diseñaron paquetes de 120 y 60 gramos y salieron a vender el producto en las variedades dulce vainilla y salado manteca. En poco tiempo lograron un lugar en "las cadenas más importantes, menos la más grande" y su proyecto logró una facturación anual de 400.000 pesos. El crecimiento les permitió dejar el departamento prestado y montar una planta en Palermo, en la que hoy trabajan seis personas.

Barreras de entrada

La marca se posicionó como el pochoclo oficial de la Cámara de Videoclubes, lo que la ayudó a llegar al interior del país. "Nuestra clave es que siempre estamos atentos al cliente y a los locales. Es más, nuestro primer envase no dejaba ver el producto y lo cambiamos cuando un cliente lo confundió por un envase de galletas de arroz. Además, usamos sólo primeras marcas de materias primas", recordó Nicolás. Según señaló, la otra piedra fundamental del proyecto es la posibilidad de ofrecer un producto siempre fresco ya que la empresa se hace cargo de la reposición en forma gratuita si se supera el mes en exhibición.

Héctor Masoero, académico de la UADE y mentor de Germán, dijo que la competencia no iba a tardar en llegar y llegó. "Antes de empezar nos dijo que armáramos barreras de entrada y lo hicimos a través, por ejemplo, de paquetes con alto impacto visual. Eso dio sus frutos porque las cuatro firmas que aparecieron después no nos afectaron las ventas", recordó el licenciado en Economía. Ahora, ha abierto el juego y por eso lanzó su versión de pochoclo para microondas. Eso le permitirá ganar consumidores en el país y en el exterior. Por otro lado, ha presentado dos nuevos sabores, uno de los cuales "promete empachar a varios amigos más".

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Que es Pasion Por Emprender

Pasion por emprender es un blog dedicado a los emprendedores, negocios y empendimientos que intenta promover la cultura emprendedora y definir que es un emprendedor y cuales son sus caraceristicas y su filosofía. Se pretende, también, brindar recursos y ayuda a empendedores en la creación de empresas tales como información para el armado de un plan de negocio.


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